本模板由短文学出品,请您保留底部链接信息,我们对此表示由衷的感谢。
您现在的位置: > 人生哲理 > 哲理故事 > 文章列表
  • >养心莫善于寡欲 发表日期:2011-11-26

    人之心胸, 多欲则窄,寡欲则宽; 人之心境, 多欲则忙,寡欲则闲; 人之心术, 多欲则险, 寡欲则平; 人之心事, 多欲则忧, 寡欲则乐; 人之心气, 多欲则馁, 寡欲则刚。 须把心头打叠干净...

  • >做人必须保存的7张底牌 发表日期:2011-11-26

    第1张底牌 忍有容方为大,忍者无敌 1.忍是一种做人的大聪明 2.忍耐并非软弱 3.负重忍辱,厚积而薄发 4.骨气不能无,傲气不能有 5.利字眼前,三忍而后行 6.遇强示弱,消灾避难 7.好汉不吃眼前亏...

  • >一分钟可以改变一生 发表日期:2011-11-26

    他差一点儿杀人,但一分钟改变了他的生命。 谢尔曼罗杰斯上大学时,他在爱达荷州的一个伐木场度过了一个暑假。当时的负责人要外出几天,他让罗杰斯临时负责。 假如工人不服从我的命令怎么办?罗...

  • >学会寻找快乐 发表日期:2011-11-26

    一直以为我永远是流泪的林妹妹,援用活在凄凉的秋天,永远是一个人,永远不会快乐,只到今天我才发现快乐也属于我,它偷偷的来到我身边,原来快乐时属于每个人的,也是每个公民该拥有的权利。自...

  • >如何建立良好的人际关系 发表日期:2011-11-26

    1:要别人承认,评价你,首先你要有能够被别人承认,评价的条件 2:成功与幸福的共同分母是他人 3:自卑感是造成磨檫与争执的原因 4:不要吝啬于满足他人对于重要感的渴看 5:不遵守时间是对对...

  • >可以低头,但是不能弯腰 发表日期:2011-11-26

    为了避开不必要的麻烦,低头做人本身没有错,错在有的人头低得多了,连腰都弯了下往。 腰一弯,背篓也就不能保持平衡了,尊严也就掉了出来,撒了一地,摔个粉碎,得来的不是别人的体谅, 确实无...

  • >自己就是一座宝躲 发表日期:2011-11-26

    十几岁时,我一个人跟随亲戚到美国留学,初次体验人生,接触到很多成功者的资讯报道,于是心中隐隐有一股想成功的欲看。 于是,我在上学的同时,开始尝试往做各项工作,当餐厅服务员、在电脑店...

  • >人生不能做的七件事 发表日期:2011-11-26

    几乎每个人的一生,都不会是一帆风顺,总有数不清的不如意伴随在你我身边,所谓愁与恨、悲与苦、烦恼与失看、坎坷与不平,让我们无法逃避;放眼整个社会,战争、饥饿、贫穷、暴力、自然灾难、环...

  • >成大事必须依靠的五种人 发表日期:2011-11-26

    第一:高人开悟 每一个成功的人,都经历过高人的开悟甚至指路。解决人的聪明和觉悟及方向等人生关键题目,是需要有高人指点的。在人生的成长过程中,高人开悟应该是本钱最低也是最为关键的一步...

  • >伤害与被伤害 发表日期:2011-11-26

    证严法师曾说过一段话:原谅曾经伤害过你的人,也要做一个不轻易被伤害的人。. 很多的时候,我们需要给自己的生命留下一点空隙,就像两车之间的安全间隔,一点缓冲的余地,可以随时调整自己,进...

  • >实用做人法则 发表日期:2011-11-26

    人情世故是我们日常生活中积累的约定俗成的行为规则,属于社会知识的范畴。这些知识大半来源于与不同人群的社会交际,也来源于社会冲突与社会发展。 在有专业知识与技能的情况下,人情世故能够...

  • >一切在于你的生活态度 发表日期:2011-11-26

    一切在于你的生活态度:令生命的每一天变得有意义 想一想,你可以做些什么事情,令今天变得有意义一点? 何不花十数分钟到公园呼吸一下新鲜空气,欣赏鸟语花香?原来春天已静静来到。 何不晚饭...

  • >别放弃 发表日期:2011-11-26

    别放弃 当你做错了事 当你总是再走艰苦的上坡路 当你的存款很低可是债务很高 当你想要微笑可是必须叹息 当你的期看总是无法实现 假如需要的话休息一下---可是决不能放弃 人生布满变数与意外 我...

  • >让孩子学会自立的50件事 发表日期:2011-11-26

    1让孩子按时起床. 2让孩子学会自己穿衣服. 3让孩子学会收拾房间. 4让孩子学会治理自己的钱. 5让孩子自己安排时间. 6让孩子尝试做饭. 7让孩子自己吃饭. 8让孩子学会刷碗. 9让孩...

  • >赞美与批评 发表日期:2011-11-26

    赞美: 1:赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态,这是你产生赞美意愿的唯一方法 2:要找出值得赞美的事 3:要真诚 4:要配合你的眼神和肢体语言 5:发现优点要及时赞美,为他打气 6:让员工知道,...