“生活的矛盾、冲突大部分都源自我们的性格。性格决定命运。”性格成功学家杨滨如此说道。那么性格是否可以改变呢？杨滨以为：“可以！”固然有句俗语说：“山河易改，本性难移。”但是，也有另一句话说，“这个世间里唯一不变的定律就是‘变’”。宇宙间万事无常，人的性格也会随环境和际遇改变。那么，一个人是否可以把握自己的性格呢？

           
       杨滨，被誉为“影响一代中国人性格的人”，听起来像历史课本里的人物记载评语。最近流行起来的性格成功学，夸大“千练百捶”、“演练改善”，发挥自同样的一套术语，激励大家修炼、自省好满怀梦想的走向成功大道。听起来像不像是一个新兴的信仰呢？不管怎样，抄袭自时代没关系，别抄得比人慢就好──就如杨滨所说，我们已经到了一个比赛谁‘先’起跑的时代。
       战胜竞争对手唯一方法
            
       “战胜竞争对手，唯一的方法就是比对方学得快！学得更好！两者相遇，勇者胜；两勇相遇，强者胜；两强相遇，智者胜；两智相遇，先者胜！”杨滨如此说道：“我们已经从劳动时代进进脑力时代。过往在农业社会，成功者靠脚力占有土地。进进产业时代，便靠手工劳作生产。现在是智识型时代，最有价值的是脑。因此我们要投资颈部以上──增加聪明，才能获取权力。”

            
       “第一代的企业家比胆量。后来就比技术，接下来比广告、比营销、比公共关系、比服务、比企业文化，现在是要比胸怀，比包容竞争对手的胸怀。企业的寿命，比不上正凡人的寿命。企业的均匀寿命只有７年左右。３００年来，大约有３分之一的企业从这个世界里消失了。这个时代比方向、比速度、比生产，要看谁有价值，就看谁有学习力！”
       寻找生命的教练
            
       “我们最早的教练是父母。更早的是先天性格。但是在我们成长的过程中，为了要迎合父母的要求，我们不得不戴上假面具。比如以挤牙膏（没有发言权的牙膏无法拒尽当检测器）来说，我跟我父亲都习惯从中间随便乱挤，结果经常被妈妈骂。所以我们只好改变自己的习惯，从下面挤。在工作环境里，老板和员工也会戴上一套面具。这面具跟家里的不一样。当然我并不责怪面具。面具不分好坏，它只是让我们适应不同环境的道具而已。

           
       “每个人的本性都不一样，不论是妈妈还是自己。为了迎合妈妈，我就得戴上自己的面具。（迎合爸爸就不需要吗？）比如说，我妈妈是一个细心，凡事深思熟虑的人。那么我就得戴上一个似乎我妈性格般的面具，往讨我妈的欢心。
            
       “在公司里，你的老板可能是个行动型的人，他领导果断，但是性格急躁，显得没有耐性。但你是一个完善型的人，凡事慢出细工。那么你们之间很可能发生冲突。